En los últimos 110 años, hemos sido testigos de cómo el mundo ha atravesado ciclos de cambio y avances rápidos. Durante todo este tiempo, hemos estado a tu lado, guiándote para superar a la competencia y alcanzar tus metas.
Nuestra experiencia en Dale Carnegie te acompaña desde el primer contacto y permanece a tu lado, ofreciéndote apoyo y seguimiento continuo para potenciar tus habilidades clave.
Nuestra metodología está diseñada para ayudarte a desarrollar las habilidades y hábitos necesarios para mantener un rendimiento óptimo a largo plazo. Creemos firmemente que el cambio emocional es tan crucial como el cambio en tus acciones. Por eso, nuestro enfoque, El Camino al Cambio de Desempeño™, refleja nuestra dedicación en crear programas de capacitación que te impulsen hacia un rendimiento aún mejor.
En Dale Carnegie, El Camino al Cambio de Desempeño™ abarca cinco componentes clave: entrada, conocimiento, experiencia, mantenimiento y salida. Estamos convencidos de que estos elementos son fundamentales para el diseño y la entrega de nuestros programas, ya que trazan un camino de aprendizaje continuo que capacita a los participantes para impulsar los resultados de tu organización.
Nuestro proceso está diseñado para llegar al fondo de lo que necesita tu organización y para desarrollar soluciones personalizadas con base en las técnicas de capacitación de Dale Carnegie. Seguimos un proceso de 5 pasos, enfocados en la capacitación de las personas de una empresa u organización.
Te ayudamos a desarrollar una visión estratégica clara. Primero, definimos a grandes rasgos la visión estratégica de tu organización, después, descubrimos los obstáculos a los que nos podemos enfrentar para llegar al destino que deseas. En realidad, son esos obstáculos los que necesitamos despejar.
Ahora que conocemos los obstáculos que enfrentas, entablamos una conversación honesta para entender en dónde se encuentra tu compañía en la actualidad para que podamos impulsarte mejor hacia el logro de tus objetivos. Una vez que establecimos una meta y creamos un plan, podemos desarrollar soluciones de capacitación personalizadas que respalden las necesidades específicas de tu organización.
.Nos ponemos en contacto con los colaboradores de todos los niveles para escuchar sus opiniones sobre la visión general de tu compañía, encontramos brechas de competencia que se necesiten cerrar y descubrimos las actitudes que puedan apoyar o debilitar el cambio, porque el cambio positivo es un esfuerzo en equipo..
Dale Carnegie Training cambia a las personas para que puedan cambiar las organizaciones, lo cual después cambia al mundo. El poder de la transformación impulsa el progreso y eso comienza desde adentro. Nuestras soluciones de capacitación proporcionan resultados medibles y se dirigen directamente a las competencias que hemos identificado para lograr tus iniciativas corporativas a través de tu gente.
Nuestra capacitación es conocida por encender un cambio de comportamiento duradero y avivar el compromiso emocional e intelectual en los negocios de todos los tamaños. Los métodos únicos enfocados en los resultados han perdurado en todo el mundo por más de un siglo. Estamos determinados a impulsar a tu organización hacia sus metas.
La mayoría de los programas de capacitación de Dale Carnegie califican para los créditos de educación continua (CEU) y créditos de educación. Además, algunas clases cuentan con acreditaciones específicas.
El Certificado de Líderes Emergentes es para aspirantes o nuevos líderes en su transición de un colaborador individual a liderar personas con confianza.
La Certificación Presentador Carnegie un camino de dominio de la oratoria que lo prepara para comunicarse y capacitar a otros utilizando la metodología de Dale Carnegie.
El Certificado de Ventas de Alto Impacto es para personas que buscan avanzar en sus habilidades y carreras de ventas a través de la metodología de ventas relacionales de Dale Carnegie.
El Certificado de Liderazgo Ejecutivo le permite dar el siguiente paso en el desarrollo de su liderazgo al adquirir las habilidades para liderar una organización y otros líderes.
El Certificado Ejecutivo Estratégico de Recursos Humanos lo ayudará a ser más visible como un asesor estratégico confiable para los líderes de la alta dirección y a obtener un asiento en la mesa grande. Además, le brinda las habilidades de liderazgo, presentación y relaciones necesarias para liderar a su equipo con confianza.
El Certificado de Liderazgo Ejecutivo en Ventas le brinda las herramientas para liderar un equipo de ventas de alto rendimiento hacia el éxito. Combinando habilidades de liderazgo, ventas y presentación.